Responsable du Pôle Contrats Procédés et Laboratoire de Métrologie des Masses

1. Finalité du poste

Rattaché(e) au service maintenance, le/la Responsable du Pôle Contrats Procédés pilote l’ensemble des contrats liés à la maintenance des procédés, des systèmes de pesage et de protection incendie du site. Il/elle garantit la performance opérationnelle et économique des contrats, dans le respect des exigences de sûreté, sécurité et production, dans un contexte de réduction des coût.

2. Périmètre d’intervention

·         Usine Georges Besse 2 (unités Nord & Sud, atelier REC2) – Enrichissement de l’uranium

·         Usine Philippe Coste – Conversion UF6

·         Usine W (W2, stockage SHF3, Émission 3) – Conversion U3O8 d’uranium appauvri

·         Atelier TU5 – Conversion U3O8 à partir de nitrate d’uranyle

Encadrement direct de 6 Chargés d’Affaires.

3. Responsabilités principales

3.1 Pilotage des contrats et performance économique

·         Piloter, prioriser et rendre compte des activités du pôle

·         Assurer la gestion financière et le suivi budgétaire des contrats

·         Contribuer activement aux objectifs de réduction des coûts

·         Participer aux revues de contrats et aux arbitrages stratégiques

·         Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

3.2 Maîtrise opérationnelle et exigences sûreté/sécurité

·         Garantir l’application des exigences de sûreté et sécurité

·         Piloter les priorités d’intervention en lien avec exploitants et service Interventions

·         Lever les points bloquants et sécuriser les interfaces opérationnelles

·         Veiller au respect des objectifs de production, coûts et délais

·         Animer les démarches du Système de Management Intégré (SMI)

3.3 Management d’équipe

·         Encadrer, accompagner et développer une équipe de 6 Chargés d’Affaires

·         Animer les réunions de pôle et structurer les outils de pilotage

·         Participer aux recrutements et à la gestion des compétences

·         Réaliser les entretiens annuels et définir les plans de formation

3.4 Interfaces et représentation

·         Responsables des installations de production

·         Entreprises de maintenance et leurs responsables de contrat

·         Département maintenance et fonctions support (achats, etc.)

·         Participation active au management du service et aux rituels sécurité

4. Profil recherché

Formation et expérience :

·         Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec expérience en environnement industriel nucléaire

·         ou Bac +2 technique avec expérience significative (minimum 10 à 20 ans) dont management d’équipe en environnement industriel type INB

·         Expérience confirmée en pilotage de contrats de maintenance (idéalement en tant que Chargé d’Affaires)

Compétences clés :

·         Forte culture sûreté et sécurité

·         Capacité à piloter des contrats à forts enjeux financiers

·         Leadership et aptitude à fédérer une équipe technique

·         Orientation performance et optimisation des coûts

·         Maîtrise de SAP PM

5. Conditions particulières

·         Poste soumis à habilitation gouvernementale.

·         Poste soumis au dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions.