- Nom
- Responsable de site F/H
- Ref #
- 12308
- Date de publication
- Mercredi, mars 18, 2026
- Pays
- France
- Region
- Île-de-France
- Ville
- Montigny‑le‑Bretonneux
- Business Unit (BU)
- NPS
- Type de Contrat
- CDI
- Télétravail
- Télétravail non compatible avec le poste
Vous aimez les environnements techniques, le contact humain et la gestion opérationnelle ? Rejoignez Orano NPS pour piloter le bon fonctionnement du site de Saint-Quentin-en-Yvelines et garantir un environnement de travail performant et durable. Sous la responsabilité hiérarchique du DRH d'Orano NPS (en coordination avec Orano Projets, la seconde BU hébergée sur le site) le/la Responsable de site a pour mission de gérer le bon fonctionnement du site, de mettre à disposition des occupants un environnement de travail en adéquation avec les besoins métier dans un objectif permanent de maîtrise des coûts, d'amélioration de la qualité des services rendus et de respect des standards en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Immobilier et représentation - Assurer les interfaces au quotidien entre Orano et le propriétaire du site et ses représentants pour l'exploitation et le respect des obligations du bail (vérification des charges facturées, obligation d'information en cas de sinistre, élaboration du plan pluriannuel de travaux, etc.), en coordination avec la Direction Immobilière d'Orano - Représenter Orano auprès d'organismes externes sur des sujets en lien avec l'exploitation du site (groupement du restaurant inter-entreprises, collectivités locales, etc). Exploitation et Reporting - Coordonner avec les fonctions RH, financière et achats, la gestion du budget de fonctionnement du site (élaboration, suivi, réalisé, pour la partie charges et investissements) ; - Gérer un réseau de correspondants au sein des différentes entités hébergées de sorte à avoir les remontées des besoins, d'information concernant des dysfonctionnements, des axes d'amélioration, etc ; - Piloter l'exploitation du site : définir les cahiers des charges des prestations sous-traitées (exploitation et maintenance technique, services aux occupants, etc), organiser périodiquement les appels d'offre en lien avec les achats, contrôler la bonne réalisation des prestations, faire évoluer ces prestations dans le temps en fonction des besoins des occupants et orientations des directions ; - Piloter les projets liés au bâtiment : travaux de rénovation, réaménagement, etc - Assurer la coordination entre les personnes concourant au bon fonctionnement du site : protection, sécurité au travail, médical, informatique, communication, etc - Assurer le reporting auprès de la direction : en cas d'incident et au quotidien, en particulier les informations nécessaires à la bonne tenue des instances du personnel Sécurité et Ecoresponsabilité - Assurer le rôle de correspondant local pour la veille réglementaire en matière d’exploitation de bâtiment, en lien avec la DJ/DHSE - Coordonner la bonne réalisation des contrôles réglementaires - En lien avec les responsables HSE et le service SST, assurer un 1er niveau d'analyse des événements et accidents au travail sur site (reporting AHAED, arbre des causes, etc.) et prendre les mesures correctives - Gérer les PDP
- Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion technique de bâtiments, immobilier d’entreprise ou équivalent. - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en facility management, gestion de sites ou exploitation multi-services. - Connaissance des réglementations sécurité et HSE. - Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de reporting. - Qualités attendues : leadership, rigueur, sens du service, esprit d’équipe, autonomie.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Montigny‑le‑Bretonneux, Île-de-France, France