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Information Générale

Nom
Chef de Projets Performances Supply Chain (Mobilité Interne) F/H
Ref #
14246
Date de publication
Jeudi, avril 30, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
La Hague
Business Unit (BU)
RE
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
15-04-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
SC - SUPPLY CHAIN

Description

Description

Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe. 

En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée. 

Description des activités significatives et durables 

 

  • Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux de I'Excellence Opérationnelle au sein du service
    • Pilotage du plan de maturité EO et de sa feuille de route
    • Pilotage du master plan annuel de la direction Supply Chain
    • Animation des chantiers EO de la Supply Chain (conclave)

 

 

  • Piloter les grands chantiers transversaux de la transformation de la Supply Chain, en particulier :
    • Projet de transformation approvisionnement (Pièces de rechanges, sous-traitance)
    • Projet de sécurisation des vulnérabilités des risques fournisseurs

 

 

  • Contribuer à la définition des ressources et de l'organisation nécessaires à l'atteinte des objectifs de sa direction 
    • Révision des fiches de postes des entités de la SC
    • Révision du RASI interne Supply Chain et des rôles et responsabilités
    • Rationnaliser les actions Supply Chain sur son périmètre de compétence

 

  • Déterminer des règles, des principes, des méthodes, des moyens et des procédés en étant à l'initiative de leur validation 
    • Mise à jour de notre cartographie des processus et leurs déclinaisons procédures
    • Rationnaliser les outils informatiques utilisés à la Supply Chain

 

Responsabilités exercées et latitude d'action 

 

  • Être responsable du pilotage en mode projet des transformations de la Supply Chain
  • Être responsable de superviser l'avancement des plans de performances issus du déploiement de l'Excellence Opérationnelle 
  • Être responsable de définir et participer à l'amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en Œuvre des démarches de performance opérationnelle 
Profil souhaité
  • Expérience Supply Chain (Achat et Appro) 5 à 10 ans
  • Expérience en méthodologie de pilotage projet
  • Connaissance des outils de l'Excellence Opérationnelle
  • Compétence dans la conduite du changement et l'accompagnement des équipes
  • Etat d'esprit : rationnel, Orientation clients

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Détails du lieu

La Hague, Manche, France