Chargé(e) de développement des parcours de formation & QHSE

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ? 

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ? 

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi. 

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX ! 

MELOX, c’est quoi ? 

Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.

Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ? 

Alors rejoins nous au  sein de la Direction Exploitation. 

Tu contribueras à la structuration et à la professionnalisation des dispositifs de formation interne au sein du Bureau Travaux. 

Tu participeras à la mise en place d’outils permettant d’évaluer, suivre et développer les compétences des équipes, tout en accompagnant la montée en compétence de personnel. 

Tes missions sur le suivi et la formalisation des parcours de montée en compétence : 

• Conception et déploiement d’un système de formation interne. 
• Création d’outils pédagogiques (supports, modules, guides).  
• Mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences.  
• Développement d’outils d’auto‑évaluation pour le personnel. 

Tu t’orientes vers un formation BAC+3 dans le domaine QHSE, management de la qualité, performance, ingénierie des compétences, ou domaine similaire et tu recherches une alternance de 12 mois. Ne cherche plus, cette opportunité est faite pour toi ! 

Ce que nous attendons de toi :

• Intérêt pour la formation, la structuration de processus et la culture QHSE.
• Rigueur, confidentialité, autonomie & dynamisme : tu analyses, proposes et mets en place des solutions adaptées.
• Esprit d’initiative : force de proposition, tu n’hésites pas à contribuer activement aux projets. 
• Aisance digitale : les outils bureautiques et les nouvelles technologies n’ont aucun secret pour toi.
• Sens du relationnel. 

N'oublie pas dans ta lettre de motivation de bien préciser le diplôme que tu souhaites préparer, et si connus : le programme, la durée et le rythme école/entreprise de ta future école.