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Information Générale

Nom
Chargé(e) de communication – Gouvernance et Marque F/H
Ref #
13437
Date de publication
Jeudi, mars 12, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
Alternance
Durée
12 mois
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
C - COMMUNICATION

Description

Description


Contexte & mission principale

Au sein du département Gouvernance et Marque, l’alternant(e) accompagnera la Responsable Gouvernance & Marque. Il/elle contribuera activement au déploiement de la stratégie de marque, à l’harmonisation des usages, ainsi qu’à la cohérence des messages. 

En 2025, Orano a souhaité faire évoluer sa posture de Marque, un projet de longue haleine qui se traduit par des décisions structurantes. L’objet de cette alternance est de découvrir ces sujets, d’accompagner la traduction concrète de ce projet auprès de toutes les équipes Communication du groupe, tout en participant au quotidien d’une direction de la Communication aux projets passionnants. 

Missions

1. Contribution à l’animation de la nouvelle posture de marque 

·        S’assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne en lien avec le projet de refonte de la stratégie de Marque (cibles : grand public interne, filière communication, graphistes du groupe, prestataires de communication, etc.) 

·        Soutenir la création d’un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour 

·        Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences (briefs, relectures, recommandations, retours)

3. Gouvernance & efficacité opérationnelle

·        Contribuer à la collecte et consolidation d’indicateurs d’audience et de projets en vue des instances de partage mensuelles

·        Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com (gouvernance des demandes, workflows, fiches pratiques).

·        Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes (ex : en charge de la page intranet « Communication »)

2. Appui à l’animation de la filière communication

·        Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication

·        Participer à l’organisation du séminaire communication, en lien avec le codir communication 

·        Préparer des supports de présentation destinés aux directions, BU et équipes internationales.

4. One team : participer aux projets structurants pour la dir com

·        Proposer des nouveaux schémas de planification éditoriale, en lien avec le codir communication corporate

·        Soutenir, selon le besoin, les projets éditoriaux majeurs pour le groupe : 50 ans du groupe, projet d’usine d’enrichissement aux Etats-Unis, etc. 

·        Membre du comité de rédaction 

Profil souhaité

Formation

Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)


Compétences & savoir-faire

·        Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse

·        Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais

·        Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.) 

·        Aisance dans la collaboration avec des équipes variées

·        Anglais bilingue indispensable


Savoir-être

·        Rigueur, organisation et sens du détail

·        Esprit d’équipe et qualités relationnelles

·        Curiosité et envie d’apprendre

·        Autonomie et capacité à proposer


Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Détails du lieu

Châtillon, Île-de-France, France