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Information Générale

Nom
Chargé de pilotage et digitalisation du métier Construction F/H
Ref #
14509
Date de publication
Jeudi, mai 7, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Cherbourg-en-Cotentin
Business Unit (BU)
OP
Type de Contrat
Alternance
Durée
2 à 3 ans
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
TB - CONSTRUCTION ET ESSAIS
Métier Orano Projets
030 - Construction

Description

Description

Tu recherches un tuteur qui t’accompagne vraiment et qui t’aide à monter en compétences? Chez nous, cest une réalité: nos tuteurs sont formés, disponibles et prêts à taccueillir dans les meilleures conditions.

En rejoignant Orano Projets, tu intégreras les équipes de la Maîtrise d’Œuvre, et plus particulièrement l’équipe Construction, directement au plus près du terrain sur le site de La Hague.

Tu évolueras dans un environnement dynamique, au cœur d’un projet passionnant, entouré de professionnels engagés.

Ta mission consistera à travailler aux côtés du leader métiers construction, des Responsables Coordination Métiers et des responsables corps d’état pour comprendre leurs besoins, moderniser leurs outils de pilotage et les accompagner dans la transition vers des pratiques plus digitales.

Tu seras en lien avec de nombreux interlocuteurs: équipes internes, clients, partenaires et fournisseurs. Une immersion complète dans un contexte industriel stimulant.

Tes principales missions :

ü  Analyser les besoins et créer des visuels de données clairs et ergonomiques (indicateurs, tableaux de bord dynamiques, outils de suivi de chantier, suivi des essais, etc.)

ü  Optimiser les processus existants et proposer des solutions innovantes pour améliorer le pilotage des activités

ü  Participer à la digitalisation des outils métiers ; la maîtrise de Power BI est un atout pour concevoir des visuels interactifs connectés à différentes sources de données

 

ü  Assurer la diffusion des résultats sur différents supports (sites web, outils internes de management visuel, etc.)

ü  Former les utilisateurs aux tableaux de bord et aux fonctionnalités développées

ü  Comprendre, structurer et mettre en place une base de données adaptée aux besoins de l’équipe

Si tu as envie d’apprendre, de t’investir dans un projet concret et de contribuer à la transformation digitale d’un grand groupe industriel, cette alternance est une belle opportunité pour toi.

Profil souhaité

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, tu prépares un diplôme (License ou Master) dans le domaine du Développement Informatique.

Dynamique et curieux(se), tu aimes le terrain et l’innovation digitale.

Tu comprends les bases de données, Excel, ainsi que leur langage de programmation.

Tu es doté(e) d’un bon relationnel et aime travailler en équipe.

Tu fais preuve de rigueur et d’une bonne capacité de synthèse.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Détails du lieu

Cherbourg-en-Cotentin, Manche, France