Participer aux opérations de run de l’application
- Paramétrage de nouveaux processus RH à digitaliser, recette et mise en service
- Suivi des évolutions/demandes de corrections sur les processus existants
- Gestion des habilitations
- Documentation des processus
- Production de reporting opérationnels
Participer au support aux utilisateurs
- Support
- La production de rapports / statistiques sur le support
Participer au suivi des Interfaces et data management :
- Suivi des flux quotidiens (entrant et sortant), analyse des logs et recherche des causes de dysfonctionnement,
- Suivi des Robots et pilotage de leurs évolutions
- Data quality : Audit des données, nettoyage de données
Participer aux actions de veille fonctionnelle
- Participation aux partages d’expérience avec d’autres sociétés rencontrant des problématiques similaires
Participation au Pilotage :
- Le suivi d’indicateurs de l’activité récurrente et du support
Le suivi des SLA et de la satisfaction utilisateurs
· Vous êtes titulaire d'une licence ou d’un MASTER 1 en Ressources Humaines, Master MIAGE, Digital RH, Master en SI de gestion ou BI.
· Vous appréciez travailler dans le domaine des nouvelles technologies et des systèmes d’information (vous avez notamment un niveau avancé sur Microsoft Excel).
· Vous avez des aptitudes en communication et en pédagogie.
· Vous êtes orienté(e) client.
· Vous faite preuve de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’équipe force de proposition.
· Vous appréciez les interactions avec différentes parties prenantes d’un projet : bon niveau de communication, sens de l’écoute active.
· Vous êtes ouvert d’esprit, vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Châtillon, Île-de-France, France