Assistant.e d'agence de formation F/H

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Détail de l'offre

Information Générale

Nom: Assistant.e d'agence de formation F/H

Ref #: 13484

Date de publication: Mercredi, mars 4, 2026

Pays: France

Region: Saône-et-Loire

Ville: Chalon‑sur‑Saône

Business Unit (BU): DS

Type de Contrat: CDI

Date de début souhaitée: 05-04-2026

Horaire de travail: Horaire Normal

Télétravail: Télétravail possible

Métier: Z - GESTION ADMINISTRATIVE ET SUPPORT AUX UNITÉS

Description

Description

Qui sommes-nous ?

Au sein d’Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation reconnu, rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.

TRIHOM propose à ses clients une offre de formation sur mesure, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur des activités nucléaires :

exploitation et démantèlement d’installations,
gestion et traitement des déchets,
valorisation des terrains et du bâti,
services nucléaires aux exploitants (logistique industrielle, maintenance spécialisée, contrôle, sécurité, radioprotection et protection de l’environnement).

Dans un environnement à forte exigence réglementaire et technique, TRIHOM recherche un·e Assistant·e d’agence de formation pour accompagner le fonctionnement et le développement de son activité.

Votre mission

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Agence, vous agissez sous sa responsabilité directe.
En son absence, vous vous référez au Directeur de Région (DR).

Vous pouvez être amené·e à recevoir une délégation provisoire formalisée, afin d’assurer certaines missions durant l’absence du Responsable d’Agence.

Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’agence, la relation clients et l’organisation opérationnelle des formations.

Vos principales responsabilités

Fonctionnement et organisation de l’agence

Contribuer au fonctionnement courant de l’agence de formation ;
Participer à la planification et à l’organisation des sessions de formation.

Relation clients et gestion commerciale

Traiter les demandes des clients (informations, devis, inscriptions) ;
Assurer l’assistance et le conseil aux clients tout au long du parcours de formation ;
Contribuer à la diffusion et à la promotion de l’offre TRIHOM auprès des clients du périmètre de l’agence.

Gestion administrative des formations

Préparer et assurer le suivi des dossiers de stage ;
Participer à la réalisation et au bon déroulement administratif des sessions de formation ;
Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes.

Profil souhaité

Votre profil

Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion administrative, formation ou équivalent ;
Première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans les domaines de la formation, des services ou d’un environnement industriel réglementé ;
À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ;
Sens aigu de l’organisation et du respect des procédures.

Qualités attendues

Rigueur et fiabilité ;
Sens du service et excellentes qualités relationnelles ;
Capacité à gérer les priorités et plusieurs interlocuteurs ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Esprit d’équipe et adaptabilité.

Pourquoi rejoindre TRIHOM – Groupe Orano ?

Un poste polyvalent au cœur des enjeux de compétences et de sûreté du nucléaire ;
Un environnement technique exigeant et stimulant ;
Une activité porteuse de sens, contribuant à la montée en compétences des acteurs du secteur ;
Les avantages et les perspectives offertes par un groupe industriel international reconnu (politique RH, formation, évolution professionnelle, qualité de vie au travail).

Engagement diversité

Chez Orano, la diversité est une force. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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