Rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits du Groupe Orano, vous êtes en charge du déploiement et du pilotage des processus de rémunération pour la France.
À ce titre, vous animez le réseau des Responsables Compensation & Benefits des Business Units (11 personnes).
Votre périmètre couvre 17 000 collaborateurs, répartis au sein de 19 sociétés juridiques.
Diplômé(e) d'un Master RH, idéalement avec une spécialisation en Compensation & Benefits, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions C&B.
Vous maîtrisez les processus de rémunération, les analyses de données sociales et les outils de gestion associés. Votre capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter des campagnes à fort enjeu dans un environnement complexe
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Châtillon, Île-de-France, France