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General Information

Name
Responsable Mobilité Internationale
Ref #
14351
Posting Date
Thursday, April 30, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
01-07-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
H - HUMAN RESOURCES

Description

Description

Au sein de la Direction Rémunération, Avantages & Mobilité Internationale, vous êtes rattaché(e) au Responsable Rémunération & Avantages et Mobilité Internationale. Vous rejoignez une équipe composée de deux Responsables Mobilité Internationale et d’une gestionnaire administrative, avec la responsabilité d’un périmètre dédié en lien avec les Business Units.

 

Vos responsabilités


Vous pilotez la mise en œuvre des mobilités internationales dans le respect des politiques Groupe et accompagnez les collaborateurs expatriés tout au long de leur parcours.

 

Pilotage de la mobilité internationale


  • Déployer les mobilités internationales pour le compte des Business Units, dans le respect des politiques Groupe 
  • Assurer le suivi de l’activité (reporting, indicateurs clés de performance) 
  • Coordonner les interactions avec les conseils externes, notamment les avocats fiscalistes (gestion des dossiers, campagnes fiscales) 
  • Assurer l’interface avec la paie sur l’ensemble des sujets liés aux expatriés (départs, retours, situations spécifiques) 
  • Co-animer le réseau Mobilité Internationale au sein des BU (interlocuteurs RH dédiés) 
  • Contribuer activement aux projets d’amélioration continue et d’évolution des dispositifs de mobilité 

 

Gestion des expatriations – de bout en bout

 

Préparation :

  • Analyser les besoins avec les BU et définir la politique applicable 
  • Réaliser les costings et études des environnements locaux (fiscalité, charges) 
  • Construire et présenter les packages de rémunération 
  • Superviser les démarches administratives (avenant, protection sociale, mobilité…) 

 

Suivi :

  • Mettre à jour les packages (revues salariales, variable) 
  • Répondre aux demandes des expatriés et des BU 
  • Assurer un suivi RH régulier 

 

Retour :

  • Accompagner les retours en lien avec les BU 
  • Conduire les entretiens de réintégration 
  • Superviser les formalités de fin de mission et, le cas échéant, le solde de tout compte

 

Requirements
  • Formation supérieure (Master RH, droit social ou équivalent) 
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en Mobilité Internationale, idéalement dans un environnement groupe 
  • Solide maîtrise des enjeux fiscaux, sociaux et de rémunération liés à l’expatriation 
  • Français et anglais courants indispensables

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

Location Details

Châtillon, Île-de-France, France