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General Information

Name
Responsable Contrôle de Gestion Business Line Transport et Services F/H
Ref #
14919
Posting Date
Friday, June 26, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Montigny‑le‑Bretonneux
Business Unit (BU)
NPS
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
01-08-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
F - FINANCE

Description

Description

Vous rejoignez la Direction Financière et des Systèmes d'Information de la Business Unit Emballages Nucléaires et Services d'Orano. Vous occupez un poste clé dans le pilotage économique de la Business Line Transport et Services (BL TS).

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion d'Orano NPS, vous faites partie de l'équipe de Direction de la BL TS. Vous êtes le partenaire financier des responsables opérationnels et des chefs de projets. Votre mission : fournir des analyses fiables et des recommandations pour faciliter les décisions stratégiques.


Vos principales missions

1. Pilotage financier de la BL TS

  • Élaborer les budgets avec les chefs de projets et consolider les prévisions financières
  • Piloter les clôtures mensuelles et produire les reportings avec analyse des écarts
  • Garantir la fiabilité des états financiers (chiffre d'affaires, marge, coûts, prises de commandes, cash-flow, CAPEX, etc.)
  • Justifier les principaux postes comptables (factures à établir, produits constatés d'avance, immobilisations en cours, etc.)
  • Identifier les risques et opportunités, puis proposer des plans d'action
  • Accompagner financièrement les projets tout au long de leur cycle de vie
  • Valider les dossiers financiers d'offres (IFF) et challenger les hypothèses économiques
  • Participer aux revues de projets et analyser les indicateurs de performance (DPP, gestion des risques, prévisions, écarts de marge, cash-flow, etc.)
  • Réaliser des simulations financières pour les projets stratégiques

2. Management de l'équipe Contrôle de Gestion

  • Manager une équipe d'environ 5 contrôleurs de gestion
  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la qualité et respecter les délais
  • Développer les compétences de vos collaborateurs et promouvoir les bonnes pratiques

3. Missions transverses au niveau ONPS

  • Animer le Plan d'Action Stratégique (PAS) et assurer sa traduction financière
  • Produire les reportings mensuels et prévisionnels avec analyse des écarts
  • Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes sur les sujets projets
  • Piloter l'évolution des outils financiers de gestion de projets (DPP, IFF, reportings, etc.)
  • Calculer et suivre les indicateurs liés à la norme IFRS 15

4. Projet de transformation : migration SAP vers S/4HANA

Vous participerez à un projet stratégique majeur : la migration de l'ERP SAP vers S/4HANA prévue le 1er janvier 2027.

En tant que Business Process Owner (BPO) Projets, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des nouveaux processus de gestion des projets :

  • Aligner les processus métiers avec la stratégie de la Business Unit
  • Définir les règles de gestion, les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles
  • Représenter les utilisateurs auprès des équipes projet et participer aux arbitrages
  • Participer à la définition des tests, à la sélection des données et à leur exécution
  • Garantir la qualité et la cohérence des données lors de la migration
  • Accompagner le changement et faciliter l'adoption des nouveaux outils



Requirements

Votre Profil : 

Formation et expérience requises

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (Bac+5). Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement projets, industriel ou de services complexes.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les mécanismes financiers du pilotage de projets : reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement, analyse de la performance économique, et suivi des indicateurs clés. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et de reporting (Excel, ERP financiers), et une expérience sur SAP serait un véritable atout.

Qualités managériales

Vous êtes un(e) manager reconnu(e) qui sait fédérer et animer une équipe. Vous développez les compétences de vos collaborateurs et instaurez des relations de confiance avec tous vos interlocuteurs. Vous êtes un partenaire stratégique des opérationnels et vous participez activement aux décisions importantes.

Vos atouts personnels

Vous avez une vision d'ensemble et savez prendre du recul. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettent d'être force de proposition. Vous êtes autonome, adaptable et savez gérer vos priorités dans des environnements exigeants.

Langues

Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel pour échanger dans un contexte international.


Ce poste est soumis à enquête administrative. Merci de préciser votre date de disponibilité dans votre candidature.

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

Location Details

Montigny‑le‑Bretonneux, Île-de-France, France