« Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano.
Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe.
En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée. »
Dans le cadre d’un programme de performance des activités de maintenance du site de La Hague. Vous serez amené à prendre en charge le pilotage d’un axe clé du projet : « la transformation de nos référentiels associée à l’évolution de la GMAO ».
A ce titre, vous devrez assurer la coordination, la cohérence et la performance des processus métiers liés à la GMAO et ses modules associés (mobilité, reporting, interfaces).
Garantir l’alignement entre les besoins opérationnels et les solutions SI, piloter les évolutions fonctionnelles, produire les spécifications métier et accompagner le déploiement des nouveaux usages.
Responsabilités clés:
- Coordonner l’ensemble des travaux liés à la GMAO et à ses extensions (mobilité, applications terrain, intégrations…).
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, en lien avec les équipes de maintenance, exploitation et métiers opérationnels.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles métier (« notre spec ») et challenger les propositions techniques du SI ou de l’éditeur.
- Assurer le rôle de point de contact métier auprès des équipes SI (chef de projet, développeurs, éditeur GMAO).
- Conduire des benchmarks (outils, pratiques, process), proposer des axes d’amélioration et préparer des orientations stratégiques.
- Aligner l’ensemble des parties prenantes métiers sur les processus cibles et les bonnes pratiques (harmonisation, gouvernance).
- Suivre et prioriser les demandes d’évolution (versions, correctifs, améliorations, backlogs).
- Piloter les phases de tests fonctionnels (rédaction de scénarios, validation).
- Accompagner le changement : formation, communication, mise en service progressive.
- Assurer la veille métier et technique sur les solutions GMAO, mobilité et digitalisation de la maintenance.
Compétences techniques:
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions de GMAO (ex. : Maximo, Carl, Coswin, Mainti4, SAP PM ou autre).
Connaissance approfondie des processus de maintenance industrielle / technique. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées.
Compétences en gestion de projet métier (planning, pilotage, animation d’ateliers).
Connaissance des environnements SI : API, interfaces, data, mobilité, intégrations. Analyse de données (Excel avancé, BI appréciée).
Compétences comportementales:
Excellent sens de la communication et pédagogie.
Capacité à fédérer, aligner et faire converger différents métiers. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie. Esprit d’analyse, capacité à remettre en question les pratiques existantes.
Orientation solution et pragmatisme.
Capacité à challenger les demandes et les solutions SI/éditeurs. Leadership fonctionnel sans lien hiérarchique.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
La Hague, Manche, France