Skip to content

General Information

Name
Ingénieur projet MOA "infrastructures chantier déportées" F/H
Ref #
14698
Posting Date
Tuesday, June 2, 2026
Country
France
Region
Manche
City
Cherbourg-en-Cotentin
Business Unit (BU)
ADF
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
01-09-2026
Work Schedule
Variable Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
G - PROJECT MANAGEMENT
Orano Projects Job
092 - MOA AdF

Description

Description

Sur le site de la Hague, depuis 50 ans, ORANO recycle les combustibles sortis des centrales nucléaires. En parallèle à la construction de nouveaux réacteurs (programme EPR2), les usines de traitement-recyclage doivent être reconstruites avec de nouvelles installations qui fonctionneront jusqu'en 2110 / 2120. C'est le projet « Aval du Futur ». Les études ont été lancées il y a deux ans, les travaux débuteront en 2030, et les différentes unités seront mises en service progressivement entre 2038 et 2050. La mise en service impérative des premiers ateliers en 2038 impose un pilotage du programme par les délais, dans le respect des exigences de sûreté liées au nucléaire ainsi que des enjeux budgétaires. Par son ampleur, par sa technicité, par son intensité, l'Aval du Futur est l'un des plus gros projets industriels du monde occidental. Ainsi, pendant vingt ans, ce seront près de 10 000 compagnons qui, chaque jour, bâtiront ces usines. Elles s'implanteront à l'intérieur du site actuel d'Orano à la Hague, sur environ 50 hectares, chaque installation faisant l'objet d'un sous-chantier propre, avec ses entreprises dédiées et des services matériels et immatériels communs. La Direction de la Préparation et Logistique Chantier (DPLC) a la charge de l'organisation et de la gestion du chantier sur le site et en dehors du site. Le projet F50 a pour objectif la construction de toutes les infrastructures chantier « hors site », à savoir des parkings déportés, des bases logistiques et de stockage du matériel/matériaux/engins de chantier, des usines de préfabrication et de pré-assemblage, des logements provisoires… Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projet MOA. L'ingénieur(e) projet assure le pilotage technique, financier et opérationnel de projets de construction (bâtiments, ouvrages d'infrastructures, parkings, usines de préfabrication ou d'assemblage, logements provisoires, bureaux…), depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service de l'équipement, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires.

1. Pilotage de projet

  • Définir et structurer le projet (planning, budget, ressources)
  • Suivre l'avancement global (délais, coûts, qualité)
  • Identifier et gérer les risques techniques, financiers et organisationnels
  • Assurer le reporting auprès de la direction

2. Coordination technique

  • Piloter la maîtrise d'œuvre (MOE), AMO et autres intervenants
  • Coordonner les équipes internes et externes (architectes, bureaux d'études, entreprises)
  • Valider les choix techniques et optimiser les solutions constructives
  • Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, environnement, urbanisme)

3. Gestion des marchés et des intervenants

  • Participer à la rédaction des consultations et appels d'offres
  • Analyser les offres et participer à la sélection des prestataires
  • Suivre les contrats et les engagements des entreprises

4. Suivi des études et travaux

  • Valider les livrables des phases d'études (APS, APD, PRO)
  • Suivre l'avancement des travaux (via MOE)
  • Arbitrer les choix techniques en lien avec les enjeux du maître d'ouvrage
  • Gérer les risques, aléas et modifications (coûts/délais)

5. Réception et mise en service

  • Organiser les opérations de réception
  • S'assurer de la levée des réserves
  • Préparer la mise en service et le transfert aux exploitants/utilisateurs
 
Requirements

Vous avez une formation Bac + 5 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics avec une expérience dans la conduite d'opérations complexes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion opérationnelle de projets d'aménagement de zones d'activités, de construction/réhabilitation de bâtiments.

Compétences techniques

  • Connaissances solides en génie civil, bâtiment, travaux publics, urbanisme et aménagement du territoire
  • Maîtrise des phases d'un projet de construction
  • Connaissance des réglementations (codes, normes, sécurité)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, coûts)

Compétences transverses

  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs
  • Aisance relationnelle et communication
  • Capacité à prendre des décisions

Environnement de travail

  • Travail en bureau et déplacements fréquents sur chantier
  • Interaction avec de nombreux acteurs internes et externes
  • Gestion multi-projets
  • Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

Location Details

Cherbourg-en-Cotentin, Manche, France