Au sein de notre Centre de Services Partagés (CSP) Paie, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs engagés pour assurer la fiabilité de la paie et accompagner les moments clés de la vie de nos salariés.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous gérez un portefeuille de dossiers avec une double mission : la maîtrise du cycle de paie courant et l'accompagnement spécifique des transitions de fin de carrière.
Vos missions principales :
1. Pilotage du cycle de paie
Assurer l'intégralité du processus de paie pour votre périmètre (saisie des variables, contrôle, validation et respect des calendriers).
Garantir la conformité des données dans notre outil de gestion (HR Access).
2. Expertise et accompagnement "Fin de Carrière"
Devenir l’interlocuteur privilégié pour les dossiers de départ : calcul des Indemnités de Départ en Retraite (IDR) et soldes de tout compte complexes.
Participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques : cessations anticipées d’activité, temps partiels liés au C2P (Compte Professionnel de Prévention) ou retraites progressives.
Assurer un rôle de conseil pédagogique auprès des salariés et des RH pour expliquer les impacts paie de ces dispositifs.
Formation & Expérience : Titulaire d’un Bac+2 spécialisé en Paie, vous maîtrisez les mécanismes fondamentaux de la paie. Une première expérience réussie en environnement multisites ou en cabinet est un atout.
Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. La connaissance de HR Access est un plus. Si vous ne maîtrisez pas encore les spécificités de la retraite, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de monter en compétence rapidement.
Savoir-être : Reconnu(e) pour votre discrétion, vous possédez un excellent relationnel. Vous aimez rendre accessibles des sujets techniques et travailler de manière collaborative pour offrir un service de qualité aux salariés.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
La Hague, Manche, France