Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un chef de projet ventilation qui aura la responsabilité des contrats filtres et émissaires sur le site de notre client.
A ce titre, il assurera :
- le pilotage de la gestion opérationnelle et technique des projets
- le suivi des projets et de leur reporting, l'établissement d'action correctives, l'anticipation des risques QHSE
- le management fonctionnel et hiérarchiques des RH contributrices aux projets
- la supervision et le contrôle de la disponibilité des pré-requis (logistiques, documentaires, ...)
- l'élaboration du plan de management des projets
- l'analyse du chemin critique, des orientations à donner et à la gestion des risques et opportunités,
- la définition des processus et la mobilisation de outils nécessaires, méthodes ou techniques,
- la maitrise de la performance financière ainsi que QHSE des projets
Le candidat doit avoir une expérience dans un domaine à forte exigence QHSE ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projet.
Il saura faire preuve d'autonomie, de capacité de décision et d'anticipation des risques.
Il lui sera également demandé de savoir identifier le bon niveau de reporting pour sa hiérarchie et d'encadrer les équipes de ses projet.
Du fait de la technicité des activités, le candidat devra être capable de comprendre des phénomènes physiques et potentiellement chimiques : une formation scientifique sera indispensable.
Afin d'épauler l'équipe dans la création de méthodes et d'outils de travail, le candidat devrait être à l'aise avec la suite office et devrait être capable de proposer des méthodes et des améliorations aux techniciens. Une expérience valorisable en ce sens sera un plus.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Is‑sur‑Tille, Côte-d'Or, France