Chargé.e des Relations Sociales Débutant F/H

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General Information

Name: Chargé.e des Relations Sociales Débutant F/H

Ref #: 13906

Posting Date: Tuesday, March 24, 2026

Country: France

Region: Île-de-France

City: Châtillon

Business Unit (BU): DS

Type of Employment: Alternance

Work Schedule: Standard Schedule

Remote Work: Hybrid

Description

Description

Orano – Business Unit Démantèlement & Services

Rejoindre Orano, c’est contribuer à des projets d’envergure au service d’une industrie de pointe, engagée pour un avenir énergétique responsable.
Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services (environ 5 500 collaborateurs), vous intégrez l’équipe Relations Sociales, qui accompagne les sociétés Orano DS, Orano DA et Trihom dans la conduite du dialogue social et le pilotage des relations collectives.

Nous recherchons un(e) Juriste Relations Sociales pour renforcer l’équipe dans ses missions stratégiques et opérationnelles.

Vos missions

Au cœur de la vie sociale de la BU, vous participerez activement aux activités suivantes :

1. Pilotage du dialogue social

Garantir la bonne application de l’accord sur le dialogue social : suivi des mandatés, parcours de formation, droits et moyens.
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées aux relations collectives.

2. Préparation et animation des instances représentatives

Contribuer à l’organisation des réunions CSEC, CSSCT Centrale et différentes commissions.
Participer à la rédaction des supports et au suivi des actions issues des instances.

3. Participation aux négociations collectives

Préparer les éléments nécessaires aux futures négociations : benchmarks, analyses juridiques et sociales.
Rédiger des projets d’accords collectifs et élaborer les supports de présentation associés.
Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords signés.

4. Gestion de dossiers juridiques individuels

Participer au traitement des précontentieux AT/MP.
Contribuer au suivi des procédures d’inaptitude.
Conseiller les équipes RH et les managers sur des sujets de droit du travail individuel (contrats, disciplinaire, procédures...).

5. Organisation des élections professionnelles 2027

Participer à la préparation stratégique : négociation du PAP, gestion logistique, coordination des acteurs.

6. Contribution à des projets RH transverses

Missions handicap, égalité professionnelle femmes/hommes, qualité de vie au travail…
Participation à des groupes de travail internes au Groupe Orano.

Requirements

Formation

Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou Élève Avocat.

Une première expérience en relations sociales (stage, alternance) sera un véritable atout.

Compétences et qualités attendues

Solides connaissances en droit du travail et en relations sociales.
Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles avérées.
Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et goût pour le travail en équipe.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une immersion au cœur des relations sociales d’un grand groupe industriel.
Des missions variées, responsabilisantes et à fort enjeu.
Un environnement stimulant, collaboratif et engagé dans une démarche d’amélioration continue.
L’opportunité de développer vos compétences juridiques et opérationnelles dans un périmètre complexe et enrichissant.

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

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