Skip to content

General Information

Name
Chargé(e) de recrutement
Ref #
15053
Posting Date
Thursday, July 9, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type of Employment
Fixed term/Temporary
Desired Starting Date
01-09-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
H - HUMAN RESOURCES

Description

Description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos managers dans l’identification et la sélection des meilleurs talents.

Plus particulièrement, vous interviendrez en renfort de l'équipe recrutement sur le périmètre du projet Aval du Futur.

 

📌 Vos missions principales

1. Sourcer et présélectionner les candidats

  • Prendre les briefs de postes auprès des managers et les accompagner dans la rédaction des offres
  • Activer les leviers de sourcing adaptés : CVthèque, jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.
  • Présélectionner les profils en adéquation avec les besoins exprimés
  • Assurer le suivi candidat et les retours tout au long du processus
  • Mettre à jour le SIRH pour garantir la traçabilité des actions

 

2.  Appliquer les politiques RH & diversité du Groupe

Vous veillez à respecter les objectifs et engagements du Groupe en matière de :

  • Mixité, inclusion du handicap, emploi des seniors.
  • Transformation des stages et de l'alternance en embauches

 

3. Participer ponctuellement aux actions attractivité

  • Représenter l’entreprise lors de forums écoles, jobdatings, ateliers CV, etc.
  • Contribuer à certains projets liés à l’attractivité et au recrutement selon les besoins du moment.

📌 Interfaces de travail

Internes

  • Managers opérationnels
  • Responsables recrutement
  • Responsables ressources humaines
  • Equipe relations écoles

 

Externes

  • Candidats

 

📍 Positionnement dans l’organisation

  • Equipe : Pôle Attractivité et Recrutement Ile de France
  • Rattachement : Responsable Attractivité & Recrutement
Requirements

Formation

  • Bac +5 minimum (Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent)

Expérience

  • Jeune diplômé(e) accepté(e)
  • Une première expérience en recrutement ou RH est un atout apprécié

Qualités & Compétences

  • Bon relationnel, capacité à conseiller et interagir avec divers interlocuteurs
  • Compréhension des organisations complexes
  • Intérêt pour les métiers techniques d'ingénierie (une expérience RH dans le domaine est un vrai plus!)
  • Curiosité intellectuelle et ouverture aux métiers du nucléaire
  • Maîtrise des outils digitaux de sourcing 
  • Rigueur et organisation, notamment dans le suivi des dossiers et la mise à jour du SIRH

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

Location Details

Châtillon, Île-de-France, France