Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour accompagner le déploiement de nos processus clés en matière de gestion de carrière et contribuer à nos projets RH stratégiques. Au cœur d’un environnement international, vous interviendrez en appui des équipes RH et participerez activement à l’animation de notre réseau et au suivi de nos indicateurs de performance.
Déploiement des processus RH
Participer à la préparation, au déploiement et au suivi des processus clés (entretiens annuels, People Review, plans de succession)
Collaborer avec le SIRH pour la gestion des campagnes dans les outils
Assurer la communication auprès des équipes RH (notes, modes opératoires…)
Répondre aux questions opérationnelles et accompagner les équipes
Suivre les campagnes et analyser les résultats
Gestion de projets RH
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouveaux projets liés à la gestion de carrière
Participer à des initiatives telles que :
Évolution des dispositifs réglementaires (ex : entretiens professionnels)
Développement de programmes talents (ex : graduate program)
Animation du réseau RH
Participer à l’animation du réseau des responsables développement RH (France et international)
Organiser les réunions récurrentes (logistique, comptes rendus, suivi des décisions)
Gérer et maintenir les outils collaboratifs (ex : Teams)
Contribuer ponctuellement à l’organisation d’événements (ateliers, rencontres sur site)
Suivi des indicateurs RH
Assurer le suivi des KPI liés à la gestion de carrière :
Intégration
Fidélisation
Mobilité interne
Profil :
· Vous êtes étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance de 12 ou 24 mois
· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation, votre sens de l'organisation et votre rigueur
· Vous maitrisez l'anglais au niveau B2/+
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une immersion au cœur des enjeux RH d’un grand groupe industriel en pleine croissance.
· Un environnement dynamique où vous pourrez être force de proposition.
Alternance basée au siège social d’Orano, à Châtillon (92).
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Châtillon, Île-de-France, France