Assistant.e d'agence de formation F/H

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Job Detail

General Information

Name: Assistant.e d'agence de formation F/H

Ref #: 13594

Posting Date: Friday, March 6, 2026

Country: France

Region: Saône-et-Loire

City: Chalon‑sur‑Saône

Business Unit (BU): DS

Type of Employment: Permanent/Regular

Desired Starting Date: 05-04-2026

Work Schedule: Standard Schedule

Remote Work: Hybrid

Description

Description

Qui sommes-nous ?

Au sein d’Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation reconnu, rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.

TRIHOM propose à ses clients une offre de formation sur mesure, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur des activités nucléaires :

exploitation et démantèlement d’installations,
gestion et traitement des déchets,
valorisation des terrains et du bâti,
services nucléaires aux exploitants (logistique industrielle, maintenance spécialisée, contrôle, sécurité, radioprotection et protection de l’environnement).

Dans un environnement à forte exigence réglementaire et technique, TRIHOM recherche un·e Assistant·e d’agence de formation pour accompagner le fonctionnement et le développement de son activité.

Votre mission

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Agence, vous agissez sous sa responsabilité directe.
En son absence, vous vous référez au Directeur de Région (DR).

Vous pouvez être amené·e à recevoir une délégation provisoire formalisée, afin d’assurer certaines missions durant l’absence du Responsable d’Agence.

Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’agence, la relation clients et l’organisation opérationnelle des formations.

Vos principales responsabilités

Fonctionnement et organisation de l’agence

Contribuer au fonctionnement courant de l’agence de formation ;
Participer à la planification et à l’organisation des sessions de formation.

Relation clients et gestion commerciale

Traiter les demandes des clients (informations, devis, inscriptions) ;
Assurer l’assistance et le conseil aux clients tout au long du parcours de formation ;
Contribuer à la diffusion et à la promotion de l’offre TRIHOM auprès des clients du périmètre de l’agence.

Gestion administrative des formations

Préparer et assurer le suivi des dossiers de stage ;
Participer à la réalisation et au bon déroulement administratif des sessions de formation ;
Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes.

Requirements

Votre profil

Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion administrative, formation ou équivalent ;
Première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans les domaines de la formation, des services ou d’un environnement industriel réglementé ;
À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ;
Sens aigu de l’organisation et du respect des procédures.

Qualités attendues

Rigueur et fiabilité ;
Sens du service et excellentes qualités relationnelles ;
Capacité à gérer les priorités et plusieurs interlocuteurs ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Esprit d’équipe et adaptabilité.

Pourquoi rejoindre TRIHOM – Groupe Orano ?

Un poste polyvalent au cœur des enjeux de compétences et de sûreté du nucléaire ;
Un environnement technique exigeant et stimulant ;
Une activité porteuse de sens, contribuant à la montée en compétences des acteurs du secteur ;
Les avantages et les perspectives offertes par un groupe industriel international reconnu (politique RH, formation, évolution professionnelle, qualité de vie au travail).

Engagement diversité

Chez Orano, la diversité est une force. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

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