Le CSP Comptable ORANO (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) recherche un(e) alternant(e) au sein du pôle Comptabilité filiales (20 personnes). L'alternant(e) sera affecté(e) à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein de la BU DS) Elle/il sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation. Les missions d’un(e) comptable général s’articulent autour des axes suivants : Le suivi des immobilisations financières, le suivi des stocks, le suivi des autres postes de l’actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes, le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS), le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions, le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée, le suivi des dettes financières.
Mais également, les points suivants sur lesquels l’alternant(e) interviendra principalement : le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique, le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique, la production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID, la préparation des dossiers pour les conseils d’administration (incluant les document de gestion prévisionnels), répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France), la saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe et enfin, la tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.
Préparation d'un DCG d'une licence ou équivalent en deux ans.
Profil recherché : Autonomie, rigueur et méthode, esprit d'analyse, travail en équipe.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale
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Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Châtillon, Île-de-France, France