Orano est un groupe industriel international, acteur majeur du cycle du combustible nucléaire. Le groupe intervient sur l’ensemble des activités de l’amont et de l’aval du cycle nucléaire :

• conversion,
• enrichissement,
• traitement et recyclage des combustibles usés,
• démantèlement,
• gestion des déchets nucléaires.

En 2024, Orano a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros et dispose d’un carnet de commandes représentant plus de sept années d’activité, soit 35,9 milliards d’euros. Cette solidité financière permet au groupe de poursuivre ses investissements afin d’accompagner son développement sur le long terme.

Contexte et enjeux du programme « Aval du Futur »

Dans un contexte de relance de la filière nucléaire, les Conseils de politique nucléaire des 26 février 2024 et 17 mars 2025 ont confirmé la volonté des pouvoirs publics de pérenniser la stratégie française de traitement-recyclage des combustibles nucléaires, mise en œuvre depuis plus de cinquante ans.

Cette stratégie constitue un enjeu majeur :

• pour l’environnement,
• pour le climat,
• pour la souveraineté énergétique française,
• ainsi que pour l’acceptabilité du nucléaire en France.

Afin d’anticiper les besoins des prochaines décennies, Orano a engagé une réflexion stratégique sur l’avenir de ses capacités industrielles de traitement et de recyclage à travers le programme « Aval du Futur ».

Ce programme vise à :

• renouveler les capacités industrielles existantes ;
• adapter les installations aux enjeux futurs ;
• intégrer des exigences accrues de sûreté, de durabilité et de performance industrielle.

Le projet concerne principalement le site de Orano La Hague et représente un enjeu territorial majeur, tant en matière d’emploi que d’aménagement du territoire.

Il s’agit d’un programme industriel :

• de plusieurs dizaines de milliards d’euros ;
• dont la durée estimée de conception, construction et mise en service est d’environ 25 ans.

Le poste

Dans ce cadre, le programme Aval du Futur recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion afin d’accompagner les équipes dans le pilotage financier du programme.

Vous intégrerez une équipe projet dynamique et collaborative, avec l’opportunité de développer vos compétences :

• en contrôle de gestion,
• en finance d’entreprise,
• et en gestion de projets industriels de grande ampleur.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier de la Business Unit Aval du Futur et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets du programme.

Cette proximité vous permettra d’appréhender concrètement les enjeux :

• financiers,
• humains,
• opérationnels,
  liés à des projets industriels stratégiques.

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Pilotage financier et trésorerie

• Consolider les données de trésorerie et assurer les remontées hebdomadaires auprès du Groupe via l’outil Taiga ;
• Analyser et expliquer les écarts identifiés ;
• Coordonner les prévisions de trésorerie lors des cycles budgétaires et des reprévisions.

Gestion des flux et processus financiers

• Assurer la gestion des facturations SOPO en lien avec les entités du Groupe et le corporate ;
• Piloter et animer le processus Procure-to-Pay (P2P), notamment le suivi des paiements fournisseurs.

Contrôle interne et conformité

• Piloter le processus de contrôle interne à l’échelle du programme ;
• Sensibiliser et accompagner les responsables de processus ;
• Décliner les procédures financières Orano, notamment sur le périmètre des investissements ;
• Veiller à la mise en œuvre des plans d’actions associés aux contrôles internes.

Audit et amélioration continue

• Coordonner les audits internes réalisés par le Groupe ;
• Assurer le suivi des recommandations émises par l’Audit Interne et les Commissaires aux Comptes ;
• Réaliser des analyses financières transverses et ponctuelles.

Outils utilisés

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser différents outils :

• SAP
• Magnitude BPC
• Excel
• Power BI
• PowerPoint
• Anaplan

Évolution du poste

Compte tenu de la croissance rapide du programme Aval du Futur, le périmètre du poste sera amené à évoluer progressivement en fonction :

• de la montée en compétence du/de la collaborateur(trice) ;
• et de l’évolution du programme.