Chargé.e des Relations Sociales Débutant F/H

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Information Générale

Nom: Chargé.e des Relations Sociales Débutant F/H

Ref #: 13906

Date de publication: Mardi, mars 24, 2026

Pays: France

Region: Île-de-France

Ville: Châtillon

Business Unit (BU): DS

Type de Contrat: Alternance

Horaire de travail: Horaire Normal

Télétravail: Télétravail possible

Description

Description

Orano – Business Unit Démantèlement & Services

Rejoindre Orano, c’est contribuer à des projets d’envergure au service d’une industrie de pointe, engagée pour un avenir énergétique responsable.
Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services (environ 5 500 collaborateurs), vous intégrez l’équipe Relations Sociales, qui accompagne les sociétés Orano DS, Orano DA et Trihom dans la conduite du dialogue social et le pilotage des relations collectives.

Nous recherchons un(e) Juriste Relations Sociales pour renforcer l’équipe dans ses missions stratégiques et opérationnelles.

Vos missions

Au cœur de la vie sociale de la BU, vous participerez activement aux activités suivantes :

1. Pilotage du dialogue social

Garantir la bonne application de l’accord sur le dialogue social : suivi des mandatés, parcours de formation, droits et moyens.
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées aux relations collectives.

2. Préparation et animation des instances représentatives

Contribuer à l’organisation des réunions CSEC, CSSCT Centrale et différentes commissions.
Participer à la rédaction des supports et au suivi des actions issues des instances.

3. Participation aux négociations collectives

Préparer les éléments nécessaires aux futures négociations : benchmarks, analyses juridiques et sociales.
Rédiger des projets d’accords collectifs et élaborer les supports de présentation associés.
Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords signés.

4. Gestion de dossiers juridiques individuels

Participer au traitement des précontentieux AT/MP.
Contribuer au suivi des procédures d’inaptitude.
Conseiller les équipes RH et les managers sur des sujets de droit du travail individuel (contrats, disciplinaire, procédures...).

5. Organisation des élections professionnelles 2027

Participer à la préparation stratégique : négociation du PAP, gestion logistique, coordination des acteurs.

6. Contribution à des projets RH transverses

Missions handicap, égalité professionnelle femmes/hommes, qualité de vie au travail…
Participation à des groupes de travail internes au Groupe Orano.

Profil souhaité

Formation

Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou Élève Avocat.

Une première expérience en relations sociales (stage, alternance) sera un véritable atout.

Compétences et qualités attendues

Solides connaissances en droit du travail et en relations sociales.
Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles avérées.
Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et goût pour le travail en équipe.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une immersion au cœur des relations sociales d’un grand groupe industriel.
Des missions variées, responsabilisantes et à fort enjeu.
Un environnement stimulant, collaboratif et engagé dans une démarche d’amélioration continue.
L’opportunité de développer vos compétences juridiques et opérationnelles dans un périmètre complexe et enrichissant.

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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