Le programme Pérennité-Résilience vise à assurer le bon fonctionnement des installations de l’aval du cycle du combustible pour accompagner l’exploitation à long terme des réacteurs en amont de la construction et de la montée en puissance des futures usines prévues dans le projet Aval du futur. C’est dans ce programme que s’inscrit le projet Pérennité Contrôle Commande (P2C).
Sur le site de La Hague, les systèmes de Contrôle-Commande ont été conçus dans les années 80 et déployés jusque fin 1990.
Le site exploite depuis plus de 35 ans des équipements initialement prévus pour 30 ans.
La pérennité des systèmes de traitement, automates et SNCC, doit être accompagnée par celle des outils de programmation.
Ces outils doivent faire l’objet d’une jouvence pour, d’une part, être utilisables sur des systèmes d’exploitation modernes et d’autre part avoir une ergonomie adaptée aux futurs utilisateurs.
Intégré(e) à l'équipe en charge de la réalisation des logiciels d’informatique industrielle, vous aurez en charge l’étude et l’analyse permettant d’envisager la pérennité des outils de programmation des automates et SNCC utilisés sur Orano.
Vous pourrez ensuite concrétiser vos réflexions par des POC (Proof Of Concept), avant l’industrialisation des nouveaux outils.
En étude d’ingénieur orientée informatique, vous devez être curieux, autonome, sérieux et motivé.
Il vous sera demandé d'être en interface avec les futurs utilisateurs pour parvenir à identifier les besoins à venir, tout en conservant les fonctionnalités adaptées au matériel à pérenniser.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Cherbourg-en-Cotentin, Manche, France