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Information Générale

Nom
Chargé de SIRH F/H
Ref #
13685
Date de publication
Jeudi, mars 19, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
Alternance
Durée
2 ans
Date de début souhaitée
01-06-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
I - SYSTÈMES D'INFORMATION

Description

Description

Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-Access V7.0), Talents (suite CEGID HR), Reporting RH et le pôle Portail RH (suite Neocase)

La toute nouvelle suite PORTAIL RH (mise en service fin 2025) dite «Neo HRBOX » en interne Orano couvre les processus RH suivants :

-          Gestion des demandes RH

-          Base de connaissance RH

-          On / Off Boarding

Les missions :

Rattaché(e) au responable du Pôle, au cours de votre alternance au sein du pôle Talent, vous serez amené(e) à :

Participer aux opérations de run de l’application

-          Paramétrage de nouveaux processus RH à digitaliser, recette et mise en service

-          Suivi des évolutions/demandes de corrections sur les processus existants

-          Gestion des habilitations

-          Documentation des processus

-          Production de reporting opérationnels

Participer au support aux utilisateurs

-          Support

-          La production de rapports / statistiques sur le support

Participer au suivi des Interfaces et data management :

-          Suivi des flux quotidiens (entrant et sortant), analyse des logs et recherche des causes de dysfonctionnement,

-          Suivi des Robots et pilotage de leurs évolutions

-          Data quality : Audit des données, nettoyage de données

Participer aux actions de veille fonctionnelle

-          Participation aux partages d’expérience avec d’autres sociétés rencontrant des problématiques similaires

Participation au Pilotage :

-          Le suivi d’indicateurs de l’activité récurrente et du support

-          Le suivi des SLA et de la satisfaction utilisateurs

Ces missions vous permettront d’acquérir une parfaite connaissance des processus RH, de comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise ainsi que le rôle stratégique du SIRH dans l’entreprise.

Profil souhaité

·       Vous êtes titulaire d'une licence ou d’un MASTER 1 en Ressources Humaines, Master MIAGE, Digital RH, Master en SI de gestion ou BI.

·       Vous appréciez travailler dans le domaine des nouvelles technologies et des systèmes d’information (vous avez notamment un niveau avancé sur Microsoft Excel).

·       Vous avez des aptitudes en communication et en pédagogie.

·       Vous êtes orienté(e) client.

·       Vous faite preuve de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’équipe force de proposition.

·       Vous appréciez les interactions avec différentes parties prenantes d’un projet : bon niveau de communication, sens de l’écoute active.

·       Vous êtes ouvert d’esprit, vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel. 



Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Détails du lieu

Châtillon, Île-de-France, France