PMO Organisation de projet – Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) - F/H

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés des centrales nucléaires. Avec la construction de nouveaux réacteurs EPR2, les installations de traitement doivent être renouvelées pour assurer la continuité des activités jusqu'en 2110-2120. C'est l'objectif du projet Aval du Futur (ADF).

Calendrier du projet

Les études ont démarré il y a deux ans. Les premiers travaux commenceront en 2031. Les installations entreront progressivement en service entre 2038 et 2050. La mise en service des premiers ateliers dès 2038 nécessite une gestion rigoureuse des délais, tout en respectant les exigences de sûreté nucléaire et les objectifs budgétaires.

Un projet d'envergure européenne

L'Aval du Futur est l'un des plus grands projets industriels actuellement menés en Europe occidentale. Pendant près de vingt ans, environ 15 000 personnes travailleront quotidiennement sur le chantier. Les futures installations seront construites sur le site actuel d'Orano La Hague, sur une surface d'environ 50 hectares. Chaque installation aura son propre chantier avec ses entreprises dédiées, tout en partageant des services communs. L'assemblage final des équipements sera réalisé sur place.

Orano recherche un(e) PMO organisation de projet pour renforcer la Direction de la Préparation et de la Logistique du Chantier de l'Aval du Futur. Vous accompagnerez quotidiennement les équipes et les opérationnels dans le pilotage de leurs activités.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur
• Votre sens du service
• Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales

1. Structurer les méthodes et outils de pilotage

Mise en place et amélioration

• Participer à la mise en place et à l'amélioration des méthodes, processus et outils de management de projet
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des référentiels de pilotage de la DPLC

Accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes dans l'application des standards de gestion de projet
• Animer des groupes de travail sur les outils et la méthodologie de projets
• Piloter le changement organisationnel et opérationnel via la note d'organisation de la direction

2. Coordonner les ressources MOA et AMOA pour les projets de préparation du chantier

Gestion des besoins en ressources

• Compiler les besoins en maîtrise d'ouvrage et assistance maîtrise d'ouvrage avec les équipes projets (statutaires, partenaires, alternants, stagiaires)
• Tenir le catalogue d'expression des besoins
• Assurer la cohérence des missions par rapport à l'organisation cible de la direction

Équilibre charge-capacité

• Mettre en place les outils et processus pour maintenir l'équilibre entre charge et capacité
• Proposer des ajustements adaptés

Suivi opérationnel

• Suivre les affectations des collaborateurs et partenaires en pilotant les instances internes
• Compiler le calendrier des absences pour assurer un suivi rigoureux des notes d'intérim et délégations
• Collaborer avec les opérationnels pour fluidifier la planification (managers, services recrutement, chargés d'affaires partenaires)
• Appuyer les équipes opérationnelles dans la gestion prévisionnelle des ressources

3. Faciliter l'arrivée et l'intégration des collaborateurs

Préparation des arrivées

• Organiser la préparation des arrivées (postes de travail, accès, équipements)
• Offrir un accueil structuré et fluide aux nouveaux arrivants (livret d'accueil, etc.)
• Coopérer avec les services supports pour garantir une prise de poste optimale

4. Donner de la visibilité aux équipes sur les ressources

Communication et suivi

• Partager une vision globale des moyens humains de la direction
• Diffuser des indicateurs utiles au pilotage des équipes
• Participer à la construction et au suivi du socle de formations transverses
• Assurer une communication fluide et collective avec les services RH de la structure ADF et du groupe

Formation

• Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)

Expérience professionnelle

• 3 à 5 ans minimum en PMO, management de projet ou pilotage de la performance
• Idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou d'ingénierie

Compétences techniques

Gestion de projet

• Solides connaissances en méthodologies de gestion de projet
• Expérience en structuration, consolidation et suivi d'un plan de charge des ressources (un atout)

Outils informatiques

• Maîtrise d'Excel (traitement, consolidation et analyse de données)
• Aisance avec Word, PowerPoint et Outlook

Qualités personnelles

Organisation et gestion

• Sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets simultanément
• Capacité à anticiper et proposer des solutions

Relationnel et collaboration

• Sens du relationnel
• Goût pour la coopération avec des interlocuteurs variés
• Volonté de faciliter le quotidien des équipes