Dans un contexte de fort recrutement, la Business Unit Projets a lancé un projet d’académie de formation pour accompagner la bonne intégration des nouveaux embauchés. L’une des premières réalisations de l’Orano Projets Academy a été de créer des parcours pédagogiques par métier afin de sécuriser la montée en compétences des collaborateurs.
Le coordinateur pédagogique joue ainsi un rôle central dans l’organisation et la coordination des actions de formation. Intégré au sein du projet "Orano Projets Academy", il assure l’interface entre les formateurs, les métiers et les services supports pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours de formation. Vous êtes l’un des acteurs principaux de la bonne réalisation de plus de 400 modules de formations auprès d’une quarantaine de métiers. Au vu de la dynamique du projet et des actions à réaliser, vos missions seront susceptibles d’évoluer.
Vos principales missions seront :
Des déplacements ponctuels sur les autres implantations d’Orano Projets sont à prévoir.
Titulaire d'un Bac +5, Master RH/ Gestion des ressources Humaines, Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, management de projet ou management de la formation.
Expérience appréciée en coordination pédagogique ou en gestion de la formation. Excellentes capacités d’organisation, de communication et de travail en réseau. Connaissance des environnements industriels ou techniques appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, ...), des plateformes de gestion de la formation (LMS). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs interlocuteurs.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Montigny‑le‑Bretonneux, Île-de-France, France