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General Information

Name
Responsable Permitting F/H Aval du Futur
Ref #
14579
Posting Date
Thursday, May 21, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
ADF
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
18-05-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
G - PROJECT MANAGEMENT
Orano Projects Job
012 - Juridique

Description

Description


Orano est un groupe industriel international et un acteur majeur du cycle du combustible nucléaire. Le Groupe intervient sur l’ensemble des étapes de l’amont et de l’aval du cycle : conversion, enrichissement, traitement et recyclage des combustibles usés, ainsi que démantèlement et gestion des déchets nucléaires.

En 2024, Orano a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros et dispose d’un carnet de commandes représentant plus de sept années de chiffre d’affaires, soit 35,9 milliards d’euros. Ces solides performances financières permettent au Groupe d’investir afin de soutenir son développement à long terme.

Dans un contexte de relance de la filière nucléaire, les pouvoirs publics ont confirmé, lors des Conseils de politique nucléaire des 26 février 2024 et 17 mars 2025, leur volonté de pérenniser la stratégie française de traitement-recyclage des combustibles nucléaires, mise en œuvre depuis plus de cinquante ans. Cette stratégie constitue un atout majeur pour l’environnement, le climat et la souveraineté énergétique, tout en représentant un pilier essentiel de l’acceptabilité du nucléaire en France.

Dans cette dynamique, Orano a engagé une réflexion de fond sur l’avenir de son outil industriel de traitement et de recyclage. Le programme « Aval du Futur » s’inscrit dans cette ambition. Il vise à renouveler les capacités industrielles en les adaptant aux besoins des prochaines décennies, tout en intégrant des exigences renforcées de durabilité, de sûreté et de performance industrielle.

Ce programme concerne principalement le site d’Orano La Hague et représente un projet structurant pour le territoire, tant en matière d’emploi que d’aménagement. D’un montant de plusieurs dizaines de milliards d’euros, il s’inscrit dans un horizon de long terme, avec une durée estimée de 25 ans couvrant les phases de conception, de construction et de mise en service des installations.

Dans ce cadre, le programme Aval du Futur recherche son(sa) Directeur(trice) / Responsable « Permitting », chargé(e) de piloter l’ensemble des procédures d’autorisations administratives nécessaires à la réussite du programme.

Vous serez intégré(e) à la Direction Juridique du programme et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction du programme.


Description des missions

Rattaché(e) au Directeur Juridique du programme Aval du Futur, le(la) Responsable Permitting aura pour principales missions, dans le respect des procédures et standards du Groupe Orano :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie réglementaire du programme ADF

  • Participer, en lien avec la Direction Juridique et le Pôle Technologies du programme, à la définition de la stratégie de permitting au niveau du programme et de chacun des projets ;
  • Identifier les procédures applicables, les articulations entre autorisations et les chemins critiques du permitting ;
  • Proposer des optimisations réglementaires et calendaires, et accompagner les équipes en charge des relations institutionnelles dans leurs échanges avec les autorités publiques concernées ;
  • Réviser régulièrement la stratégie de permitting en fonction de l’évolution du programme et du contexte réglementaire.

2. Pilotage opérationnel du permitting

  • Élaborer et/ou superviser la préparation des dossiers de demandes d’autorisations administratives transverses au programme ADF ;
  • Coordonner et piloter l’ensemble des activités de permitting du programme, notamment :
    • la sécurisation des calendriers du programme sur les aspects réglementaires, en lien avec la Direction PMO ;
    • la coordination des procédures de concertation, en lien avec la Direction des Affaires Publiques ;
    • le pilotage des études techniques et environnementales, en lien avec le Pôle Technologies ;
    • l’accompagnement des équipes projets dans la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers d’autorisations jusqu’à leur obtention ;
    • l’articulation du permitting du programme ADF avec les procédures réglementaires du site de La Hague.

3. Supervision des relations avec les services instructeurs

  • Assurer l’interface et centraliser les échanges avec les services instructeurs ;
  • Participer aux réunions d’instruction et assurer le suivi des échanges ;
  • Contribuer aux démarches transverses du programme avec les responsables des projets de permitting.

4. Reporting

  • Mettre en place des outils de suivi des instructions et des autorisations ;
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Juridique et de la Direction du programme.

5. Gestion des risques et des contentieux

  • Identifier les risques réglementaires, les chemins critiques du permitting ainsi que les risques contentieux ;
  • Participer à la définition de la stratégie de défense en cas de recours, en lien avec la Direction Juridique du programme et du Groupe ;
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting des risques.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de la croissance rapide et des évolutions du programme.

Requirements

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 en droit public, droit de l’environnement ou urbanisme. Une formation complémentaire en gestion de projet serait appréciée ;

ou

  • Diplôme d’ingénieur, complété idéalement par une formation juridique.


Vous justifiez impérativement d’une expérience significative, d’au moins 8 à 10 ans, sur un poste équivalent en permitting ou en droit public appliqué aux grands projets en France. Une expérience dans le domaine environnemental appliqué à de grands projets industriels serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez le contexte législatif et réglementaire français applicable aux projets d’infrastructures, notamment en matière de droit de l’environnement, de droit de l’urbanisme et de réglementation de la construction.

Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous êtes capable d’interagir efficacement avec les services instructeurs et d’évoluer dans un environnement technique nécessitant la coordination de nombreux acteurs internes et externes.

Vous êtes à l’aise dans une organisation en mode projet, savez définir des priorités et respecter des échéances exigeantes.

Reconnu(e) pour votre engagement, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie, vous êtes également force de proposition.

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.

Location Details

Châtillon, Île-de-France, France