Expert reconnu dans l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets est implantée en France sur trois sites et met ainsi à disposition de ses clients internes et externes, une large gamme de solutions : conseil, études d’ingénierie, construction et essais, projets clés en main.
Nos clients internes ou externes attendent des produits innovants, de qualité, livrés dans les temps et développés au juste coût. Notre programme d’Excellence opérationnelle/ Lean Engineering fait partie des piliers de transformation de notre Ingénierie au service de nos clients et de notre performance.
Dans ce contexte, l’unité Excellence Opérationnelle de l’ingénierie du Groupe Orano recherche sa ou son futur alternant(e) destiné(e) à accompagner le déploiement des pratiques en Lean Engineering.
Rattaché(e) à l’équipe Excellence Opérationnelle du site de Saint Quentin en Yvelines, vous intervenez sur le déploiement de notre référentiel et de nos outils.
Vos principales missions seront les suivantes :
Votre responsable d’apprentissage est Chef de Projet Excellence Opérationnelle. Vous pourrez également bénéficier de l’appui et de l’expérience du Management du Métier et du reste de l’équipe.
Vous préparez un Master 2 ou un Master spécialisé en Lean/Amélioration Continue, idéalement de niveau (ou préparant le niveau) Green Belt et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
Vous possédez les qualités suivantes : orientation client, rigueur, capacité d’analyse, de rédaction, de communication et de synthèse et travail en équipe pluridisciplinaire et en mode projet.
Ce poste en alternance est fait pour vous !
Poste basé à Saint Quentin en Yvelines avec des déplacements ponctuels.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Montigny‑le‑Bretonneux, Île-de-France, France