Le programme Aval du Futur a pour objet de concevoir et construire les usines qui remplaceront nos installations de traitement-recyclage de la Hague à l’horizon de 2040-2050. Projet national stratégique, il s’inscrit dans la relance du nucléaire et mobilise l’ingénierie sur plusieurs décennies. Dans ce contexte, la DSI endosse un rôle stratégique : cohérence des choix numériques et technologiques, définition des standards, sécurisation des référentiels et outils (PLM, data, outillage d’ingénierie) en interface étroite avec le programme.
Le.la chef.fe de projet innovation digitale rattaché.e à la DSI sera en charge de contribuer à la vision prospective pour la définition du SI cible de l'Aval du Futur. Les missions du.de la chef.fe de projet innovation digitale:
1. Innovation et Delivery :
- Cadrer, prioriser et piloter des projets d’innovation digitale en coordonnant les différentes parties prenantes et en apportant de l'expertise technologique.
- Veiller au respect des process d'innovation et à l'industrialisation des solutions cibles.
2. Veille et prospective :
- Suivre les évolutions technologiques pertinentes pour l’ingénierie nucléaire (IA, HPC, simulation...).
- Proposer des expérimentations, une roadmap d’innovation, fournir des notes d'opportunité et des benchmark.
- Contribuer à la définition de la vision stratégique portée par la DSI.
3. Interface stratégique DSI – ADF
- Agir comme point de contact clé entre la DSI, les équipes ADF et les référents innovation.
- Assurer la cohérence entre les innovations, les référentiels, les standards et sécuriser les choix technologiques.
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.
Châtillon, Île-de-France, France